做品牌 vi 设计，专业技巧往往藏在 “平衡” 和 “克制” 里，不是堆元素，而是把每个细节都用到点子上。

logo 设计别贪多，试着做 “减法”。抓住品牌最核心的符号 —— 可能是创始人名字的首字母，或者行业相关的一个抽象图形，把多余的装饰全去掉。比如做咖啡品牌，不用画整杯咖啡，用一道弯曲的弧线象征杯沿，再配个利落的字体，反而更让人记住。线条尽量用几何感强的，弧度、角度都定死，这样放大缩小都不容易变形。

色彩系统得有 “主次”。主色选 1-2 种，承担品牌的核心识别；辅助色最多加 1 种，用来点缀，不能抢了主色的风头。比如主色用深棕，辅助色用浅金，搭配起来既有层次又不乱。还要考虑不同场景的适配，比如主色在深色背景上看不清，就得准备反白版本，提前把色值（CMYK、RGB）标清楚，避免打印和屏幕显示色差太大。

字体搭配讲究 “分工”。标题用有识别度的字体，但别太花哨；正文用清晰易读的无衬线体，尤其线上场景，手机上看也得舒服。字体家族控制在 2-3 种以内，比如标题用思源黑体 Bold，正文用思源黑体 Regular，保持风格统一。别为了 “个性” 用生僻字体，不然客户认不出内容，设计再好看也白搭。

应用规范要 “留余地” 但 “划底线”。比如规定 logo 最小使用尺寸（比如不能小于 1.5 厘米），避免印在工牌上糊掉；明确哪些场景必须用完整 logo，哪些可以用简化版（比如社交媒体头像）。同时给辅助图形做几个变体，有的适合印在包装上，有的适合做短视频背景，灵活但不越界。

最后记得 “落地测试”。把设计稿放到实际场景里看 ——logo 印在名片上会不会太挤？包装用这个配色，远看能不能从货架上跳出来？线上海报的字体在手机上会不会模糊？提前发现问题，比交稿后返工省太多事。专业的 vi 设计，从来不是 “纸上好看”，而是能实实在在帮品牌撑场面。

尼高vi设计公司成立于2007年，是专业的vi设计、品牌设计、企业形象设计的深圳vi设计公司，拥有丰富的品牌vi设计、企业CI设计经验，详情可查看的品牌vi设计升级案例。